BZNR forum
Autor Poruka

<  Povrede na radu  ~  Povreda na radu

srba72
Poslao: Uto Jun 30, 2009 15:54 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 26 Jun 2009 Poruke: 2
Povredio sam se na radu,tacnije pokidao ligamente kolena.Na bolovanju sam 2 meseca Posto je povreda teze prirode neophodna je operacija koja je zakazana za 28 sept.2009.Na komisiji su mi rekli da ne mogu da budem na bolovanju do operacije i da ce mi zakljuciti bolovanje iako mi u izvestaju specijaliste pise da sam nesposoban za rad.Ako bih otisao na posao cak i da mi privremeno promene radno mesto izgubio bih 100% bolovanje kad odem na operaciju.Voleo bih da cujem vase misljenje i savet sta dalje
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
Zoran Šukalo
Poslao: Čet Jul 02, 2009 08:17 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 15 Dec 2008 Poruke: 189 Lokacija: Beograd
Zakon o zdravstvenoj zastiti ("Sluzbeni glasnik RS" br.107/05) uredjeno je (čl.14) da poslodavac iz svojih sredstava obezbedjuje zdravstvenu zastitu zaposlenih koja pored ostalog obuhvata pracenje oboljenja, povredjivanje i odsutnost sa posla.
Zakonom o zdravstvenom osiguranju uredjeno je pravo na zdravstvenu zastitu (čl.33 stav 2 i 4) u slucaju povrede na radu ili profesionalne bolesti koja obuhvata zdravstvenu zastitu koja se obezbedjuje na primarnom, sekundarnom i tercijalnom nivou. Povreda na radu utvrdjuje se na osnovu izvestaja o povredi na radu koja se dogodi na radu koji je pod neposrednom ili posrednom kontrolom poslodavca. povreda na radu utvrdjuje se u skladu sa propisima kojima se utvrdjuje penzijsko i invalidsko osiranje. Republicki zavod odnosno maticna filijala u postupku ostvarivanja prava procenjuje izvestaj o povredi na radu, odnosno da li je povreda na radu utvrdjena u skladu sa propisima kojima se uredjuje penzijsko i invalidsko osiguranje.
Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranja ("Sluzbeni glsnik RS" br.34/03 i 85/05) uredjeno je (čl.22 i 23) da se povredom na radu u smislu Zakona smatra povreda osiguranika koja se dogodi u prostornoj, vremenskoj i uzrocnoj povezanosti sa obavljenjem posla na osnovu koga je osiguran, a koja je prouzrokovana mehanickim, fizickim ili hemijskim dejstvom, naglin promenama polozaja tela ili drugim promenama fizioloskog stanja organizma.
Polazeci od navedenih odredbi zakona, a u koliko su ispunjenio navedeni uslovi, nesporno je vase pravo na ostvarivanje novcane naknade za slucaj nesposobnosti zbog povrede na radu u propisanom iznosu od 100%. Cinjenica da vam se predlaze prekid bolovanja, a zatim i operacija kao posledica povrede na radu, nije od uticaja na pravo na naknadu u navedenom iznosu.
Licni stav je da vasa prava ni na koji nacin ne mogu biti dovedena u pitanje, cinjenicom da dolazi do prekida bolovanja, a posle izvesnog vremena nastavak (operacija) kao posledica povrede na radu, s obzirom da postoji direktna uzrocno posledicna veza izmedju povrede na radu i o nuznosti opracije. Takodje smatram da na ovu cinjenicu morate da ukazete vasem poslodavcu, odnosno licu zaduzenom za bezbednost i zdravlje na radu koji kroz propisane obrazce mora da konstatuje stanje vase povrede, kao i kasniji nastavak odsustva sa rada zbog povrede na radu.
U koliko poslodavac ne postupi na navedeni nacin imate pravo na naknadu stete tako sto ce te se regresirati do punog iznosa, podnosenjem tuzbe kod nadleznog suda.
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku Poseti sajt autora
srba72
Poslao: Čet Jul 02, 2009 12:46 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 26 Jun 2009 Poruke: 2
Puno hvala na opseznom odgovoru.Kako sam razumeo znaci vracanjem na posao ali uz obaveznu postedu(terenski rad u pitanju) ne gubim pravo na 100% bolovanje za vreme operacije.To mi je i bilo najvise sporno posto su mi svi rekli da cim pocnem da radim gubim 100% bolovanje
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
galamic
Poslao: Uto Maj 25, 2010 14:19 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 17 Avg 2008 Poruke: 1545 Lokacija: Kragujevac - Beograd
Обавеза обавештавања о повреди на раду!

Послодавац је дужан да усмено и у писаној форми пријави надлежној инспекцији рада и надлежном органу за унутрашње послове сваку смртну, колективну или тешку повреду на раду, повреду на раду због које запослени није способан за рад више од три узастопна радна дана, као и опасну појаву која би могла да угрози безбедност и здравље на раду, одмах, а најкасније у року од 24 сата од настанка.
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku Pošalji email
galamic
Poslao: Čet Maj 27, 2010 18:04 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 17 Avg 2008 Poruke: 1545 Lokacija: Kragujevac - Beograd
Извештај о повреди на раду, професионалном обољењу и обољењу у вези са радом који се догоде на радном месту попуњава послодавац. Извештај о повреди на раду, професионалном обољењу и обољењу у вези са радом који се догоде на радном месту попуњава се у пет примерака. Неизвршавање обавеза пријављивања насталих повреда на раду или професионалног обољења надлежној инспекцији рада, односно недостављање прописаних извештаја надлежним организацијама и повређеном, односно оболелом запосленом, одредбама чл. 69. и 70. закона утврђена је прекршајна одговорност послодавца.
Idea
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku Pošalji email
galamic
Poslao: Čet Jun 10, 2010 16:14 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 17 Avg 2008 Poruke: 1545 Lokacija: Kragujevac - Beograd
Srbija u vrhu Evrope po broju povreda na radu

Srbija je u samom evropskom vrhu po broju povreda na radu, sa godišnjim prosekom od 40 poginulih i oko 1.000 teško povređenih radnika, a stanje može da se poboljša samo unapređenjem standarda bezbednosti i njihovom doslednom primenom, upozoreno je danas na seminaru "Bezbednost i zdravlje na radu u građevinskoj industriji".
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku Pošalji email
galamic
Poslao: Pon Jun 28, 2010 11:48 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 17 Avg 2008 Poruke: 1545 Lokacija: Kragujevac - Beograd
PREVENCIJA BOLA U LEĐIMA
mr dr sci. med. Nenad Mikić, spec. ortopedske hirurgije sa traumatologijom, KBC Zvezdara

Alarmantni podaci govore da čak kod 80% ljudi u nekom trenutku života počinje da se javlja bol u kičmenom delu i to ne samo kod starijih već i kod osoba mlađih od 30 godina. Stručnjaci upozoravaju da su degenerativna oboljenja kičme u porastu i da su najčešće odraz zdravog načina života i smanjenog kretanja.

Najbolja prevencija za bolove u leđima jeste svakodnevna fizička aktivnost koja podrazumeva vežbanje leđnih i trbušnih mišića. Preporučuje se plivanje, joga, pilates ili lagana šetnja. Vežbama disanja ojačavamo posebnu grupu mišića koji su zaduženi za pravilno držanje tela. Adekvatna sihrana i dovoljan unos vode u toku dana veoma su važni za očuvanje dobrog stanja kičme.

Ukoliko usled naglog pokreta ili podizanja tereta dođe do akutnog bola u leđima preporuka je da se u tom položaju odmiruje 3-5 minuta. U suprotnom, forsiranjem pokreta neposredno nakon povrede stanje će se pogoršati.
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku Pošalji email
sandalica
Poslao: Pon Avg 02, 2010 23:24 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 25 Jul 2010 Poruke: 1
Postovani,

molim Vas da mi odgovorite na sledeca pitanja u vezi povrede na radu.Zena je 2007.godine imala tezak udes na putu za posao.Radjena joj je prvobitno operacija sa ugradnjom sipke u nogu,a zatim je dugo bila na listi cekanja za ugradnju vestackog kuka.2009.godine u martu je ugradila vestacki kuk.Dakle ,dve godine je bila na bolovanju ,ali sve vreme na teret poslodavca koji joj je redovno uplacivao doprinose.Zatim je u 2010.godini predala dokumentaciju za invalidsku penziju ,ali je odbijena i bolovanje joj je zakljuceno.Vratila se na posao bez obzira sto je rec o privatnoj proizvodnji i sto ne moze da obavlja ni jedan posao za koji je kvalifikovana u toj firmi.Poslodavac i kolege su joj izasle u susret i pomagale koliko je bilo u njihovoj moci,medjutim ona i dalje nije sposobna da obavlja taj posao.Sada joj je ponovo otvorila bolovanje i ne moze da ide na posao.Poslodavac joj i dan danas uplacuje redovno doprinose.Ona se zalila drugostepenoj komisiji i ceka odgovor.Molim Vas da mi odgovorite pre svega,da li poslodavac ima pravo na refundaciju s obzirom da joj uplacuje doprinose dve i po godine za vreme bolovanja?I da li poslodavac ima pravo da joj da otkaz kada joj ponovo bude zakljuceno bolovanje,jer prethodnih godina nije mogao shodno Zakonu o povredi na radu ?

Hvala unapred!
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
ivanjovanovic19
Poslao: Uto Avg 03, 2010 09:21 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 02 Nov 2009 Poruke: 32 Lokacija: Sabac, Beograd
Vidite, u celoj prici je najbitnije, da li je ta povreda okarakterisana kao povreda na radu?
Iz vase price, izgleda da jeste...
Ako je tako, pretpostavljam da je lekarska komisija uvrdila stepen invaliditeta. Ako je i to slucaj onda, ukoliko ona ne moze da radi taj posao, poslodavac treba da je rasporedi na drugo radno mesto koje joj vise odgovara, s' tim da joj se plata ne umanjuje, vec ostaje ista. Problem, medjutim nastaje, ako poslodavac ne moze da joj ponudi lakse radno mesto (nema ga u sisemaizaciji), odn. ponudi neodgovarajuce radno mesto. U tom slucaju, ona ako odbije, to je osnov za otkaz ugovora o radu.
Jos nesto.... dok god je na bolovanju koje je vezano za tu povredu, poslodavac nema osnova da joj da otkaz, ali ako je bolovanje po drugom osnovu, onda gornja prica ne vazi. U tom slucaju stvari su definisane u zakonu o radu.
Pitanje : da li poslodavac ima pravo na refundaciju je malo nejasno, mozete li ga preciznije definisati?
Poslodavac moze traziti refundaciju sredstava od zaposlenog samo ukoliko se utvrdi da povreda koja je tretirana kao povreda na radu u stvari nije bila povreda na radu. Ali, ovo je veoma ozbiljna stvar koja ukljucuje i krivicnu odgovornost onoga ko je dao neistinite podatke (lekar, referent za BZR, zaposleni, ocevidac, nadredjeni itd.) pa bi iz tog razloga bilo dobro da preciznije definisete pitanje.

Pozdrav.
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
galamic
Poslao: Uto Avg 03, 2010 21:28 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 17 Avg 2008 Poruke: 1545 Lokacija: Kragujevac - Beograd
Postovane kolege, problem i pitanja koji su postavljeni u vezi sa statusom i daljim tokom ostvarivanja prava iz radnog odnosa i u vezi sa povredom koju je pretrpila povređena radnica, i pored svih nastojanja i želje da diskusijom na osnovu delimično poznatih činjenica pomognete rešavanju nastalih problema i upućivanja na pravi put.

Smatram da je u konkretnom slučaju obaveza stručnog lica za bezbednost i zdravlje na radu, naravno u ovom slučaju ne raspravljam o humanosti čoveka prema čoveku, je prestala onog trenutka kada je povređena radnica prekinula bolovanje na osnovu povrede na radu bez definisanog statusa u skladu sa odredbama propisa kojima su ta pitanja regulisana.

Jedina mogućnost povređene je da preko stručne pravne službe kod poslodavca ili kod nakog drugog pravnog stručnog organa ili lica pa čak i inspekcije rada preko stručnih saveta utvrdi svoja prava, iscrpi sve preostale pravne lekove i preduzme sledeće korake.

Drage kolege na način kako teče polemika o veoma osetljivom pitanju na osnovu nedovoljnih činjenica i bez uvida u medicinsku i svu drugu dokumentaciju neće pomoći ni stručnom licu za BZR koji je ceo postupak vodio ili pratio, a najmanje povređenoj da uspostavi pravni status iz oblasti rada i prava koja joj po tom osnovu pripadaju.

Obaveze svih stručnih lica su jasno definisana i postoje pravna razgraničenja nadležnosti, samo je pitanje koliko se ko stvarno upušta u svoj posao.

Ponekada i sami povređeni svojim ishitrenim i nepromišljenim postupcima (valjda iz naznenja ili bilo kog drugog njima znanog razloga) oduzmu pravne instrumente stručnim licima i učine ih nemoćnim da postupaju u skladu sa propisima i u interesu učesnika u konkretnom slučaju (povređenog, poslodavca ili republičkih organa za PiO ili zdarvstveno i socijalno osiguranje).

Konkretan slučaj mogu kvalitetno rešiti samo pravni stručnjaci koje treba konsultovati isključivo povređena uz predočavanje - stavljanje na uvid kompletne doukmentacije koju poseduje. Idea
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku Pošalji email
goran.quark
Poslao: Čet Okt 21, 2010 18:35 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 01 Avg 2010 Poruke: 8
Postovane kolege,

Da li neko od vas ima u digitalnom zapisu MKB-10 i sifre izvora povrede na radu? Ukoliko ima, molim da me obavesti ili, eventualno ostavi link.

Unapred hvala.
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
galamic
Poslao: Čet Okt 21, 2010 18:56 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 17 Avg 2008 Poruke: 1545 Lokacija: Kragujevac - Beograd
Imam i disk ali trenutno kod sebe nemam adresu prodavca, koštao me cca 450 dinara, pouzećem na kućnu adresu. Tek sledce nedelje mogu da dodjem do adrese.Do tada pogledaj na adresi: http://www.stetoskop.info/mkb.php ili
http://www.webmedicina.info/Klasifikacija_Bolesti.aspx

Nakon malio traganja našao sam adresu: Međunarodna klasifikacija bolesti 10 (PC CD) : PC softver. http://www.malasrpskaprodavnica.com

ugodno pretraživanje...
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku Pošalji email
Zoran Božinović
Poslao: Čet Okt 28, 2010 08:15 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 22 Jul 2009 Poruke: 49 Lokacija: Jagodina
Ostavite mail, poslaću vam excell fajl sa MKB 10

_________________
Bezbednost pre svega-bezbednost odmah!
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku Pošalji email
goran.quark
Poslao: Čet Okt 28, 2010 14:56 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 01 Avg 2010 Poruke: 8
Kolega, veliko Vam hvala. U medjuvremenu sam se snasao, ali ipak nemam varijantu u excelu pa stoga:

goran.quark@gmail.com

Pozdrav.
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
galamic
Poslao: Čet Jan 06, 2011 16:01 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 17 Avg 2008 Poruke: 1545 Lokacija: Kragujevac - Beograd
Koleginice Elena,
neke od mogucnosti u vezi sa MKB 10 su i na ovoj stranici foruma.
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku Pošalji email

Prikaži poruke iz poslednjih:  

Sva vremena su GMT + 2 sata
Strana 1 od 2
Idi na stranu 1, 2  Sledeci
Napiši novu temu

Idi na:  

Ne možete pisati nove teme u ovom forumu
Ne možete odgovarati na teme u ovom forumu
Ne možete menjati vaše poruke u ovom forumu
Ne možete brisati vaše poruke u ovom forumu
Ne možete glasati u ovom forumu