BZNR forum
Autor Poruka

<  Pravna regulativa  ~  ZAPOSLENI GUBE PRIVILEGIJE: HOĆEŠ PAUZU? MANJA PLATA!

Slobodanka.Radojevic
Poslao: Pet Apr 17, 2015 12:46 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 07 Apr 2008 Poruke: 1125
izvor: Kurir, BIZNIS, 17.04.2015.

Pravi se kodeks radnog zakonodavstva kojim će se, kako žele poslodavci, radnicima ukinuti plaćena pauza, topli obrok, prevoz i regres.

BEOGRAD - Okvirni predlog potpuno novog zakona o radu, na kome već radi ekspertski tim Ministarstva rada, trebalo bi da bude gotov do kraja godine, a njime će se najverovatnije izaći u susret poslodavcima, koji traže ukidanje plaćanja pauze za ručak, toplog obroka i prevoza, saznaje Kurir.

Ljubisav Orbović, predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, ističe da je čuo da je reč o potpuno novom zakonu i donošenju kodeksa radnog zakonodavstva po ugledu na EU.

Sindikati isključeni

- Sindikati su isključeni iz toga i zato ne znamo šta se sprema. To se radi na ekspertskom nivou i očekuje se da će ti predlozi biti gotovi do kraja godine - kaže Orbović. S druge strane, predsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković ističe da je Zakon o radu iz 2003. godine, zbog ustupaka sindikatima iz političkih razloga, već menjan, čime je propuštena prilika da se on prilagodi radnom zakonodavstvu EU. On otkriva šta poslodavci žele da se promeni u postojećem zakonu o radu.
- Tražićemo da se ne plaća pauza za ručak jer se ona ne plaća nigde u Evropi - naglašava Atanacković i ukazuje da kod nas „poslodavac plaća zaposlenom osam sati radnog vremena, a on pola sata provede na pauzi za ručak“.

Nije logično

- Nije logično ni da poslodavac plaća topli obrok. Nigde u Evropi se ne plaća prevoz radnika, već radnici na posao idu sopstvenim prevozom, luksuznim automobilom ili biciklom, prema svojim mogućnostima. Samo ako je fabrika udaljena od naselja, onda se radnici voze fabričkim autobusom. Ovde je po zakonu obavezna 13. plata ili regres. Po logici stvari, to poslodavac ne treba da plaća i tražićemo da se pri izmeni zakona vodi računa o tome - kaže Atanacković i dodaje da se Unija zalaže za human pristup koji podrazumeva ukidanje rada na crno.

Ministarstvo rada: ANALIZIRAMO

U Ministarstvu rada tvrde da se samo radi analiza postojećeg zakona: „Radna grupa, koju čine predstavnici svih relevantnih ministarstava, sindikata i poslodavaca, kao i eksperti iz oblasti radnog prava, analizu treba da završi do kraja septembra. Ona će pokazati gde se nalazimo u odnosu na međunarodne standarde i da li ga je potrebno dalje usklađivati.“
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
Slobodanka.Radojevic
Poslao: Čet Apr 23, 2015 12:54 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 07 Apr 2008 Poruke: 1125
izvor: BETA, 21.04.2015.

Beograd -- Zakon o radu je dobar zakon i za sada neće biti menjan, izjavio je danas ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin.

On je rekao da je formirana Radna grupa koja se bavi analizom efekata primene Zakona o radu, kao i njegove usklađenosti sa evropskim propisima.

"Zakon o radu se ne menja. To je dobar zakon", naglasio je Vulin.

On je rekao da je za mere aktivnog zapošljavanja u koje je uključeno 108.000 ljudi, od kojih 6.567 sa invaliditetom, u prošloj godini izdvojeno 600 miliona dinara, a za zapošljavanje osoba sa invaliditetom 519 miliona dinara, dok je ove godine za te mere koje koristi 130.540 ljudi, među kojima je 7.270 sa invaliditetom, izdvojeno 2,8 milijardi dinara.

On je najavio da će 2015. biti godina zakonodavstva jer će biti doneto još nekoliko bitnih zakona, među kojima su Zakon o socijalnom preduzetništvu, o radnicima na privremenom radu u inostranstvu, kao i o agencijama za privremeno zapošljavanje.

Prema Vulinovim rečima, njegov najveći neuspeh i propust u prethodnih godinu dana je to što nije bio "agresivniji u nameri da novi Zakon o radu reguliše i rad agencija za privremeno zapošljavanje, čime je oko 40.000 ljudi ostalo ni na nebu ni na zemlji".

On je naglasio da kao najveći uspeh rada svog ministarstva u prethodnih godinu dana vidi to što su u tom periodu u Srbiji sačuvana sva socijalna davanja koja su uredno isplaćivana, a pri tom je ostavrena i ušteda od 1,8 milijardi dinara.

"Jedino smo ministarstvo u Evropi koje je u godini krize sačuvalo dostignuti nivo socijalnih prava i redovnost u isplati. To su stvari kojima možemo da se pohvalimo", kazao je on.

Vulin je rekao i da je, prema zvaničnim statističkim podacima, u Srbiji u prvom kvartalu 2015. stopa nezaposlenosti pala na 16,8 odsto i da je smanjena za 0,8 odsto u odnosu na prethodni kvartal, a za čak četiri procenata u odnosu na mart 2014. kada je iznosila 20,8 odsto.

Prema rečima Vulina, ispekcija za rad je za godinu dana obavila i 54.895 inspekcijskih nadzora iz oblasti radnih odnosa, što je 13 odsto više, a na uzorku od 354 poslodavca utvrđeno je da je nakon kontrole zaposleno 14.464 ljudi.

Vulin je naveo i da je u prethodnih godinu dana, prvi put posle 2006. Inspekcija rada dobila zaštitnu opremu za rad i da je Inspektorat za rad uveo smenski rad.

On je naglasio i da je u 2014. za opremanje centara za socijalni rad Ministarstvo izdvojilo 133,8 miliona dinara, kao i da su bez pojednostavljenja procedura u prošloj godini usvojena 194 detete, što je najveći broj od početka primene porodičnog zakona.

Prema njegovim rečima, prvi put se organizovano radilo i na zbrinjavanu "dece ulice" i u 115 centara za socijalni rad formirani su timovi za decu koja rade i žive na ulici, a oko 60 dece koja su živela na ulici smešteno je u hraniteljske porodice ili ustanove socijalne zaštite.

On je istakao i da u Ministarstvu za je rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja radi oko 15.000 ljudi koji se staraju o oko 3,3 miliona ljudi.
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku

Prikaži poruke iz poslednjih:  

Sva vremena su GMT + 2 sata
Strana 1 od 1
Napiši novu temu

Idi na:  

Ne možete pisati nove teme u ovom forumu
Ne možete odgovarati na teme u ovom forumu
Ne možete menjati vaše poruke u ovom forumu
Ne možete brisati vaše poruke u ovom forumu
Ne možete glasati u ovom forumu